16 czerwca z inicjatywy Katedry Organizacji i Zarządzania Wydziału Zarządzania Politechniki Wrocławskiej odbyło się w formie online seminarium poświęcone tematyce Przedsiębiorczość 60+. W jego ramach wystąpił dr inż. Jan Skonieczny reprezentujący Politechnikę Wrocławską z tematem Przedsiębiorczość 60+ w teorii oraz Marian Ferenc i Kamila Polańska z tematem Przedsiębiorczość 60+ w praktyce.

W czasie prezentacji teoretycznej wybrzmiało „zaszczepione” już od dawna w Europie i USA określenie silver economy – srebrna gospodarka. Jest to pojęcie często używane w sektorze gospodarki ukierunkowanej na osoby starsze.Tworzący się dynamicznie segment srebrnej gospodarki umożliwia efektywną poprawę warunków życia milionów osób w wieku 60 plus, jak również stanowi ogromny, niewykorzystany w pełni potencjał dla przedsiębiorców. Pan Jan Skonieczny zaprezentował odmienne spojrzenia na rolę człowieka w okresie emerytalnym, wskazując dwa modele przedsiębiorczości osób z tej grupy społecznej: jeden XIX i XX wieczny oraz drugi model XXI wieku.Ukazał zróżnicowane przykłady możliwych rozwiązań odpowiadających na złożone potrzeby starzejącego się społeczeństwa.

W części praktycznej przedstawiono nową stronę internetową korespondującą z projektem P60+ www.przed60plus.f-as.pl. Następnie zaprezentowano własny „Model procesu społecznego życia człowieka XXI wieku”. Na jego bazie sformułowano jedną z potrzeb, jaką jest określenie aktualnych kompetencji dla osób nabywających prawa emerytalne. Temat diagnozy kompetencji przedstawiła Kamila Polańska, odwołująca się do definicji kompetencji miękkich, twardych i kluczowych. Zilustrowała przebieg indywidualnego badania, opartego na rozmowie biograficznej (narzędzie prof. M. Savickasa), kwestionariuszach kompetencji i cech osobowych, teście predyspozycji zawodowych J. L. Hollanda oraz kwestionariuszu hierarchii wartości związanych z pracą. Podkreśliła znaczenie konstruowania kariery zawodowej w odniesieniu do zmieniających się warunków współczesnego rynku pracy. Seminarium zakończyło się dyskusją poświęconą tematowi srebrnej gospodarki oraz wyzwań, jakie stawiane są zarówno współczesnym pracodawcom, jak i osobom w wieku 60 + .